“东谈主员天赋已阐明，不错进场施工!”11月19日，在位于惠州市博罗县的10千伏东角线施工现场，南边电网广东惠州供电局(以下简称惠州供电局)安全监管东谈主员利用实名制系统的“一东谈主一证一码”功能对现场功课东谈主员进行天赋审查，提神无天赋东谈主员进场施工。看成广东电网首个全范畴东谈主员天赋信息系统，该系统不错在现场大型施使命业中，尤其是触及特种功课时，省俭无数东谈主员天赋查对的时辰和东谈主力资本。

本年以来，惠州供电局聚焦本色安全这一课题，严守安全坐褥拖累，连续深化安风体系五钻培植，通过构建“实名制”经管、应用1+N功课风险管控机制等举措，多措并举树牢安全发展理念，连续股东安全坐褥治理体系和治理才智当代化，以高水祯祥全保险高质地发展，朝着构建本色安全型企业的目的大步迈前。

门径实

处罚施工东谈主员天赋痛点

“实名制”经管看成本年惠州供电局安全使命的紧迫抓手，由党委文书牵头挂帅，戮力应用数字化妙技来处罚现场使命的痛点与难点。

“咱们以为，现场安全的要害在东谈主，把功课东谈主员天赋经管好了，无论是施工安全如故施工质地齐简略得到很好的保证。”据惠州供电局安全监管部总司理李荣斌先容，承包商的功课东谈主员因为经管不到位，东谈主员单元包摄芜杂、功课天赋不符、致使是功课东谈主员冒名顶替等情况时有发生，给现场安全监管带来极大的难度。

为处罚上述问题，在本年，惠州供电局深切构建“实名制”经管机制，并以此为导向打造广东电网首个全范畴东谈主员天赋信息系统。该系统可将功课东谈主员基本信息、安规成绩、特种功课实时刻文凭天赋等信息进行数字化入库，自动生成个东谈主天赋码，监管东谈主员可在施工决策审查、使命票办理等样式通过系统对东谈主员天赋进行核查，确保进场东谈主员天赋合乎条目。

“事先咱们通过东谈主员入库审查从泉源把关东谈主员天赋信息，事中通过各级监督东谈主员一键扫码实时拦阻东谈主员天赋违法问题，过后通过安全才智评价促进承包商安全经管水平擢升。”惠州供电局安全监管部专责张健说，“这种形势不仅擢升了东谈主员天赋审核准确性和着力，更将制约电网功课安全所有这个词和现场经管精良化擢升的不细目性变量末端在泉源，进一步减少了承包商钻空子、打擦边球的契机。”

现在，惠州供电局也曾完成114家承包商功课东谈主员全员天赋审查和入库，实行“一东谈主一码一证”，通过东谈主员实名化、信息透明化、队伍统筹化，精确掌抓承包商履行承载才智，有劲擢升现场安全管控水平。

体系稳

打造本色安全企业行稳致远

除了给与“实名制”经管，惠州供电局本年还深化落实“1+4功课风险管控机制”，取得了可见胜利。

“咱们连续了网省公司条目，以功课操办经管为龙头，构建一套功课风险管控统筹勾搭机制，充分压实经管、监督和推行层的拖累，已毕减负增效。”据李荣斌先容。

看成本年惠州供电局安风体系培植的紧迫一环，本年惠州供电局构建功课风险周会、月会机制，通过“两个会议”机制从泉源处罚了操办经管粗、拖累落地难问题，惠州供电局由总司理牵头开展跨专科及大型复杂功课的勾搭使命，齐集专科部门万般资源提前处罚问题，收获于该机制的胜利股东，极地面开释了现场功课班组的元气心灵，简略愈加齐集精神处罚现场问题；其次是周功课风险管控会，通过以周为单元的管控会，经管层对现时风险和管控门径、电网形势安排、技俩投产情况等情况简略作念到实时更新，为安全坐褥决策部署提供了鼓胀的信息保险，本年1至10月份，惠州供电局安全管控功课13.8万余项，同比增长5.3万余项，功课量增长数全省第一，严重违法发生率全省最低。

值得一提的是，惠州供电局本年还构筑了“123”开荒运维体系，该套体系以开荒单元拖累制为中枢，进一步把开荒拖累传递到个东谈主，处罚下层班组忙闲不均、拖累落实不到位等重难点问题为导向，简略灵验激励职工“主东谈主翁”意志，也收获于该套机制的胜利运行，本年以来惠州供电局要害紧迫开荒测验预试无超期、无留传隐患，全年主动撤废开荒隐患5.2万余项，中压澄澈故障率同比旧年下跌18%，主网事故事件减少60%，事故事件数创积年最少，开荒健康景色大幅改善。

此外，惠州供电局不仅通过构建机制来保险安全，本年还培植“我是本色安全东谈主”安全文化主题，通过开展“7.19”安全主题行径日，索要文化培植实践案例等多维度深化安全文化体系培植，相干后果获取上司单元敬佩，并评为南边电网公司安全文化示范单元，该局还示意，将连续教导干部职工在使命中不休主动探索打造本色安全企业的实践旅途，推动305项经管落幕全面达标，推动本色安全型企业培植作念深作念实。　　

采写:南齐记者　田飞开云kaiyun官方网站