·尤其是比年来，Twitter专注于改善在线对话的健康景色，而不是不吝一切代价完了增长。对于一家企业来说，这可能听起来很灵活，但至少在一段时刻内，该公司体现了硅谷的梦想目的应许：你不错在得益的同期，让世界变得更好意思好。

·“当埃隆·马斯克接任时，就像面具滑落了一样。咱们领悟到咱们是在成本目的下服务。”

2023年景为Twitter故去的一年，如今唯有X了。

“马斯克到来前的旧Twitter是一个充满着梦想目的者的服务局势，他们信赖正在让世界变得更好，他们仅仅灵活吗？”

当地时刻12月12日，科技媒体The Verge发布著述，回来了Twitter在埃隆·马斯克旧年10月收购前的“卓越软核（对马斯克所说“卓越硬核”的嘲谑）”文化，职工们专注于改善在线对话健康景色的梦想，以及被收购后发生的变化。如今，Twitter这个称呼已不存在，早在本年夏天，马斯克就把它的名字改成了X。而Twitter所代表的好多东西，也不存在了。

“相等酷好职工的幸福感，简直到了过分的地步”

著述称，21世纪10年代初，Twitter正处于重生时代。该公司尚未盈利，但在中东乱局和占领华尔街率领中发扬了至关病笃的作用。固然莫得达到竞争敌手的范围，但该平台在文化和政事影响力方面占据主导地位。Twitter帖子的传播速率快，影响范围广，以看似逾越的格局塑造世界。

工程师梅诺蒂·米尼蒂洛（Menotti Minutillo）回来了他应聘Twitter的流程。那时他正在高盛担任分析师，公司的责任仅仅得益，服务时刻很长，而且濒临金融危险时候的裁人潮。而Twitter总部放松的大学般的氛围给他留住了深远印象。在哪里，冷萃咖啡精辟喝，零食畅吃。职工们很勤恳，但并不是一直在服务。“这不像是懒惰，而是更解放放任。”米尼蒂洛说。2012年夏天行将断绝时，米尼蒂洛成为了Twitter信息安全团队的技俩司理。

“Twitter相等酷好职工的幸福感，简直到了过分的地步。”一位比米尼蒂洛晚近十年才加入Twitter的前工程师说，“坦率地说，这对我很有眩惑力。我不想每周服务80小时。我心爱和孩子们共度时光。”

Twitter的有形设施——沙拉吧、瑜伽室、伊姆斯椅子占据了眩惑东谈主的很大一部分原因，但其私有之处经久是无形的：高管的夷易近东谈主、平台的文化影响力以及一种嗅觉：不管横蛮，钱皆不是要点。

还有一个让许多职工赏玩的事实是，尤其是比年来，Twitter专注于改善在线对话的健康景色，而不是不吝一切代价完了增长。对于一家企业来说，这可能听起来很灵活，但至少在一段时刻内，该公司体现了硅谷的梦想目的应许：你不错在得益的同期，让世界变得更好意思好。

在马斯克旧年10月收购前，Twitter的文化“卓越软核”。

“加入Twitter是因为咱们的责任”

履行策略师肖娜·赖特（Shauna Wright）在参加Twitter前在该平台领有30万粉丝，是她通过不断发布政事推文而集结起来的。她概略情这些粉丝对推特来说是一种财富如故一种欠债，该公司时任首席践诺官杰克·多尔西（Jack Dorsey）似乎对政事偏见的指控越来越明锐。

但对赖特来说运气的是，Twitter的中枢价值不雅之一是丧胆地相通以建立信任。职工有很大的解放度，不错在办公室表里抒发我方的想法。Facebook有一个仅限职工使用的讹诈设施版块，而Twitter仅限职工使用的版块与每个东谈主看到的大众版块相通。“他们给了我齐备的全权，让我不错在Twitter上作念任何我想作念的事情。”赖特说。

和许多Twitter职工一样，赖特接受这份服务并不是为了钱。Twitter的薪资水平不如苹果或奈飞。但对于像赖特这么使用况兼心爱Twitter的职工来说，它们之间莫得可比性。“别诬陷我的原理，咱们被宠坏了。午餐时你不错聘请六到七种不同的菜肴。”她讲明谈，“但就薪水而言，咱们本不错去其他方位赚更多的钱。咱们加入Twitter是因为咱们的责任。”

在赖特加入时候，Twitter的文化正在发生变化。它正处于对于履行审核的强烈争论之中。尽管通盘把柄皆标明事实并非如斯，但保守派确信Twitter正在通过浑沌的格局封禁他们的账户。毕竟好意思国湾区的科技服务者以左倾态度和对政事骨鲠在喉而著明。与此同期，民主党东谈主同样感到颤抖，合计Twitter在打击无理信息方面作念得不够，包括来自时任总统唐纳德·特朗普的无理信息。由于职工对于如缘何及何时进行干扰存在不合，公司里面的敌视变得愈加着急。

首席践诺官多尔西也在公开场合受到了拷问。在温哥华TED2019会议的舞台上，TED首席践诺官克里斯·安德森（Chris Anderson）问他：“对于当前的情况，你最顾虑的是什么？”“对话的健康。”多尔西绝不徬徨地回复，“咱们的方针是为公众对话服务，咱们仍是看到了一些针对它的挫折。咱们见过荼毒、麻烦、驾御、自动和东谈主工合作、无理信息……最让我顾虑的是咱们以可扩张的系统格局搞定这些问题的智力。”

出席会议的科技投资者罗杰·麦克纳米（Roger McNamee）合计，多尔西看起来很祸殃。但一些科技服务者受到了启发。许多东谈主仍然沸腾信赖酬酢媒体不错成为一股正义的力量。自2018年剑桥分析丑闻以来，Facebook的声誉已经受损，为特朗普的总统竞选火上浇油。Facebook首创东谈主马克·扎克伯格可能沸腾快速步履并冲破老例，但多尔西却公开应许缓慢步履并把事情作念好。尽管他在TED采访中跋扈其辞，作念出了空乏的应许和平淡的声明，但他所打造的东西让东谈主嗅觉三念念此后行且梦想目的。

“恰是在阿谁时刻，咱们中的许多东谈主被劝服了到Twitter服务。”一位前健康斟酌员告诉The Verge。

要么应许“卓越硬核”，要么离开

2020年1月，4000多名Twitter职工衔尾在得克萨斯州的休斯敦，参加一场以天外为主题的行径。多尔西通过FaceTime和特邀嘉宾马斯克对话。“给咱们一些径直的响应、月旦，咱们在哪些方面作念得不好，哪些方面不错作念得更好，你对咱们当作一项服务的后劲有何生机？”他问马斯克，“淌若你在运营Twitter——趁机说一句，你想运营Twitter吗？你会怎么办？”马斯克提议离别机器东谈主账户和着实用户。

2021年，多尔西下台，次年，马斯克以440亿好意思元收购了Twitter。

在马斯克端着水槽参加Twitter总部今日，他也把男儿X Æ A-Xii 带到了办公室。在收购的起始几个月里，这个踉跄学步的孩子时常出当前Twitter总部隔邻。职工们讲述了马斯克坐在会议室里与一群工程师交谈的场景，X Æ A-Xii心安闲足地坐在他的膝盖上看iPad，然后开动闹着条目帮衬调音量。马斯克管待了。X Æ A-Xii安闲肠再次安谧下来。对于在场的东谈主来说，这是东谈主性化的一面。不管马斯克是一个言之无信的雇主、一个收集喷子如故一个有远见的东谈主，他同期亦然一位家长。

但现实并非如斯梦想。“咱们晚上11点、12点阁下开会，X Æ A-Xii就在哪里……”有Twitter高管披露，并指出，固然这种情况对于不心爱寂寞的马斯克来说可能是梦想的，但可能对于儿童来说不太梦想。

自后，马斯克将公司的育儿假从20周削减到法定最低为止，再加上两周的假期上限。

马斯克不心爱Twitter包容的氛围。据其列传作家沃尔特·艾萨克森（Walter Isaacson）称，“心绪安全”一词让他感到恐惧。

2022年11月，马斯克在Twitter办公室发现一个柜子，里面堆满了印有“#StayWoke”（保执醒觉）字样的T恤。这些衣着是为了顾虑黑东谈主迈克尔·布朗（Michael Brown）被枪杀。2014年，多尔西飞往密苏里州弗格森参加抗议行径。Twitter在揭露调查暴力并让组织者传播信息方面发扬了病笃作用，匡助将“黑命贵（Black Lives Matter）”酿成了一场宇宙性率领。

当马斯克发现这些T恤时，他无妄之福。对他来说，T恤是Twitter左翼偏见的把柄。“在Twitter总部的衣柜里发现的（真的）”，他昌盛洋洋地发推文，并附上了这些衣着的视频。

9天后，马斯克撤职了赖特以及约莫一半的公司职工。赖特概略情他是否知谈她运营一个有30万粉丝的账户，但很昭彰，他对言论解放的主张并莫得延迟到职工身上。数十名职工在Slack里面或Twitter上公开月旦马斯克后很快被撤职。

不到两周后，马斯克当作首席践诺官发送了第一封全公司范围内的电子邮件，晓喻断绝疫情后践诺的费力服务轨制。他写谈：“前进的谈路是坚苦的，需要付出坚苦的勤恳才能赢得到手。”不久之后，他向剩下的职工下了临了通牒：要么应许“卓越硬核”，要么离开。米尼蒂洛聘请了后者。

赖特当前在Twitter的竞争敌手Threads上发帖，试图重建我方的粉丝群。“眼睁睁地看着咱们为确保东谈主们安全和保执对话健康所作念的通盘服务在如斯短的时刻内被系统性地碎裂，真实太祸殃了。”她说。

The Verge写谈，很难瞎想Twitter会达到它也曾领有的政事和文化影响力，更难以瞎想它怎么大要仍然成为逾越社会率领的力量，尤其是当它的新通盘者所宣扬的言论解放策略，九九归原却是转发反犹谋略论。多尔西自欺欺东谈主地合计Twitter可能是一家科技公司的乌托邦梦想，职工们但愿信赖它大要执续下去。

“当埃隆·马斯克接任时，就像面具滑落了一样。”一位Twitter前工程师说开云kaiyun官方网站，“咱们领悟到咱们是在成本目的下服务。”