中工网讯 “八五”普法运行以来，甘肃张掖临泽县总工会对持法治与执行相结合，把普法与工会业务深度交融，以提高普法针对性和实效性为着力点，聚焦员工学法用法需求，结合工会业务责任多措并举鼓动普法宣传，积极打造“普法+”模式，助力工会责任提质增效。

普法+处事服务，系好员工权利珍贵“安全带”。积极推动落实处事优先计策，把普法宣传和促进处事同步鼓动，县总工会合资东说念主社局等部门开展“春风送岗”“直播带岗”“处事挽回月”线上线下招聘等行径时把普法宣传通顺其中，开展普法宣传20余场次，为200余名现场求职工作者提供法律接头、法律挽回等法律服务，不仅为重大员工全球架起了处事桥、找到了致富路，更增强了他们珍贵本人正当权利的果断。

普法+热沈健康，筑牢员工权利保障“防火墙”。临泽县总工会开展法律常识和热沈健康讲座，是工会增强员工法律常识、培养员工用法果断、珍贵员工热沈健康权利的一项攻击举措。邀请县总工会法律参谋人和热沈健康接头群众到下层工会开展法律常识和热沈健康讲座，通过讲座，丰富了员工法律常识、提高了员工用法果断，匡助员工掌捏了热沈压力治愈和自我指引的尺度，引导员工以愈加积极朝上的心态投身责任和活命。

普法+法律宣传，拉响员工禁毒反诈“预警器”。临泽县总工会结合每年开展的“6·26”外洋禁毒日连合宣传行径，组织干部员工插足行径，通过诞生接头台、披发宣传贵寓等神色，耐性缜密地向过往全球汲引禁毒常识，援用鲜嫩事例证据毒品给社会和家庭带来的危害，引导重大全球自发隔离毒品、享受健康活命，提高识毒防毒智商，增强禁毒、拒毒果断，自发隔离毒品。此外，还组织开展了反诈宣传，让员工全球期间紧绷审视之弦，增强员工全球识诈、拒诈、防诈果断，保持头脑澄莹，不给运用分子可乘之机。

普法+维权服务，撑起员工正当权利“保护神”。临泽县总工会合资县东说念主社、法院开展“尊法称职·联袂筑梦”服务农民工公益法律服务，以农民工和新处事形态工作者为对象，着力构建新处事形态工作者公益法律服务长效机制，加大同各部门的结合，组建“法院+东说念主社+工会”服务团队，收受法律宣传、法律接头、法治体检、争议合并、法律挽回等多种神情，鼓动新处事形态工作者正当权利保障。此外，县总工会依托“12351”员工维权热线，通过遴聘讼师现场带领和汉典带领等神情，畅达新处事形态工作者寻求法律挽回渠说念，为新处事形态工作者提供精确灵验的法律服务。范围当今，“12351”热线共接到投诉欠薪信访件4件，处闪现决4件，追回欠款2.5万元，当事东说念主本旨度100%。

普法+法治体检，夯实员工队列褂讪“压舱石”。临泽县总工会构成由工会干部和法律参谋人构成的“普法+法治体检”责任小组，先后长远奥华买卖有限公司、祁连红枣业征战有限公司等20余家企奇迹单元，对企业用工情况、风险隐患进行了排查，对排查发现的工资披发不足时、工作用工不程序等问题，采用普法宣传、现场答疑、以案释法、查阅档案等神情，要点围绕工作左券缔结、加班费、社会保障、薪酬体系优化等14项施行开展查抄。由工会干部现场下发“一函两书”，指示企业按时整改，由讼师向企业追究东说念主汲引法律常识，指明造孽恶果，匡助企业追究东说念主诞生照章狡计果断。

普法+集体协商，架起企业和员工的“连心桥”。临泽县总工会对持把普法责任融入集体协商之中，将企业行政方、企业工会主席和员工代表召集到全部协商集体左券，并由工会干部和讼师汲引其中波及到的法律行径，既提高了协商的效劳又提高了在场东说念主员的法律修养，还兑现了构建谐和工作关联的盘算推算。当今，披发工资集体协商要约71份，缔结“四项左券”54份，障翳企业62家，波及员工东说念主数3754东说念主。建会企业集体协商建制率达90%以上。

（甘肃工东说念主报 杨丹枫）开云kaiyun.com