一代创业，二代守业，三代毁业。这句话常被用来面容中国企业家的代际交换表象。而创业容易守业难，夹在中间的二代最容易被东谈主驳斥。社会对二代们的期许是不要“坑爹”就好，未尝想过，状况之下二代们会在企业的粗重时间登场。

现身山东泰安的王想聪被传出要收心袭取家业，孙喆一也在近日成为融创北京区域的掌舵东谈主，郭文景更是和父亲郭华强在A股献技“父凭女贵”。企业家的二代们异曲同工遴荐在这个年末，运行展现我方助力父辈的实力。

01 生女当如郭华强

继Midjourney、ChatGPT之后，AI视频生成诓骗Pika成为硅谷老本的最新骄子。国内阛阓，干系主张企业再一次被热炒，但发轫吃到这口红利的却不是所谓的AI科技企业们，而是在软件斥地行业里名不见经传的。

11月30日，信雅达发布公告，说明Pika的独创东谈主之一郭文景，是公司实控东谈主郭华强的女儿，而后股票联结6个商业日收盘涨停。信雅达也因此被阛阓亲切称为“女儿主张股”。

尽管在后续的公告中，信雅达悉力强调公司莫得东谈主工智能视频业务，与Pika莫得投资、连结关系，但中国东谈主信服血浓于水，血统关系才是老本阛阓最牢靠的防地。错过了好意思国东谈主阿尔特曼，一定不可错过中国东谈主郭文景。

信雅达半年股价走势，图源同花顺

信雅达的股价在这么的信念中被不停推高，短期高点依然完结翻倍，而在此之前，信雅达的股价依然在底部千里寂多年。老郭卤莽不会意象我方苦心运筹帷幄二十多年，凭借小郭一条国外创业的音信，就臆造再涨出了一个信雅达。

另一个“父凭子贵”的企业家代表是前景能源的独创东谈主张雷。

张雷的父亲张士泉是江阴巨贾，从事锻造业，担任多家机械锻造企业负责东谈主。张雷大学毕业后遭受的首个问题一样是要不要接父亲的班，连续家眷作事发展。2005年，张雷曾认缴出资160万元成为江阴市第三锻造机械有限公司的鼓吹，迹象标明，家眷卤莽有让他交班的考量。

但张雷遴荐远赴伦敦肄业，毕业后，他留在伦敦从事全球能源政策架构以及能源金融居品的设想责任。恰是这段资格，让张雷在归国后创立了前景能源，走上了风力能源的路。

2022年，张雷以350亿元身价荣登中国富豪榜第138位，力压海澜之家的周建平，成为新的江阴首富。

乘上了新能源的发展列车，张雷运行涉足新能源能源电板领域，前景能源成为与宁德时间、比亚迪并肩的国内三大能源电板供应商。本年6月，李强总理出访德国，随行的三位中国电板企业家，便是曾毓群、王传福和张雷。

看客们老是对企业家二代的所作所为焦躁见原，有东谈主想看他们起高楼，也有东谈主想看他们让大厦倾塌。似是年青东谈主不肯复旧守旧，许多富二代都会遴荐另辟新路，试图解脱父辈的暗影。

王想聪便是典型代表之一。

2009年，王想聪从伦敦大学毕业归国，王健林本想将他安排到万达上班，显著，王想聪对万达并不感兴致，拿着父亲给的“5个小狡计”，建立了普想老本，扭头扎进了电竞里。

近十年的时间里，王想聪在投资泛文娱产业方面，作念得有声有色，不仅报复电竞，建立了IG电竞俱乐部和熊猫TV，还涉足演艺经纪，建立“香蕉运筹帷幄”，签约了韩国女团T-ara。2017年，普想老本的收入达到了63亿元。

尽管在投资圈里作念得申明鹊起，但很长一段时间里，王想聪的名字老是跟膏粱子弟挂钩，公论合计他时常来往网红、买跑车、搞电竞和直播，都是不务正业的推崇，坊间也一直有个疑问：王想聪能接好万达的班吗？

2018年，IG夺得了当年强者定约全球总决赛冠军，猛火烹油、鲜花着锦。亦然这一年，王想聪的投资路运行走下坡，熊猫直播堕入严重的运筹帷幄危境，过了一年，王想聪身上的债务高达20亿元，一下子成了“老赖”。

之后，王想聪在2021年片时地追溯万达，与父亲王健林共同建立了万达产业投资有限公司，担任董事，这被外界视为他将“交班”的标志。但一年多后，王想聪又退出了董事职务，从此千里寂。

近日，王想聪现身与山东泰安文旅的签约庆典，被合计是其终于认命，要袭取家业了。原因是王想聪走的文旅之路和万达要点业务高度重合。

本年年头，王健林在2022年会上强调了文旅业务的再启航。8月，万达文化集团改名为万达文旅集团，重拾我方的“文旅梦”。因此，尽管王想聪的文旅名目跟万达看着并莫得径直关系，但很难不被合计是为了交班练练手。

02 创一代该退休了

起家于改进敞开上升，创一代们已到了迟暮之龄。如今，恰是需要二代袭取宝座的时候，但并非东谈主东谈主都有信心能担负起守业的重任。不管是别辟门户、闯出我方的一派天地，如故趁势接办家眷企业，二者都需要父辈在台前幕后驱驰，为他们铺路。

新但愿集团的刘永好就曾屡次在多样状况提到对刘畅交班的看法。

2023腾讯ConTech大会上，刘永好抒发了对女儿交班的看好，并一再强调刘畅的勤勉和充满劲头。慈父滤镜的背后，是为刘畅接办这门户万东谈主的企业家架桥铺路。

刘永好，图源腾讯ConTech

刘畅也没亏负刘永好的期许。2013年，33岁的刘畅临危衔命，从父亲手里接过新但愿六和的大权，10年时间，刘畅在营收畛域上，确凿再造了一个新但愿。财报数据骄矜，2013年新但愿的营收为694亿元，而2022年新但愿的营收却依然飙升至1415亿元，前后畛域增长了2倍多余。

刘永好在会上说，面对猪周期下行，他跟刘畅筹商了许多具体步履，女儿的新颖想法、心态和口头，他都相称地招供。9月28日刘畅发送全员信写谈，“新但愿处在一个前所未有的贫困环境。这场凛冬之战，即是生计之战。”但愿职工一谈共渡难关。”

中国企业首终年会上，刘永好披露，最近正在跟刘畅培养集团30岁以下的干部，颇有为女儿培养“近卫军”的道理。

和刘畅一样，厚爱接办碧桂园不久的杨惠妍最近也忙得措手不及。

碧桂园爆雷后，董事会主席杨惠妍在12月8日的月度管答理上褂讪军心，“家眷笃定会砸锅卖铁支柱公司，探索出一条尽快规复正常运筹帷幄的有用旅途”。

4天后，碧桂园高管的降薪算作就落地了。碧桂园公告称，公司实施董事杨惠妍、莫斌、杨子莹及非实施董事陈翀主动提议降薪肯求。杨惠妍和陈翀年薪从37万元降到12万元，莫斌和杨子莹年薪分散从300万元、200万元降到12万元。

除了降薪，高管的配车、免费食堂和体检报销等也都在缩减之列。

2005年杨国强把总共股份转让给杨惠妍，就向总共东谈主告示二女儿是碧桂园的袭取东谈主。从鼓吹到联席主席，再到董事局主席，杨国强一步步运筹帷幄杨惠妍的交班路。

本年8月，杨惠妍被曝捐赠64亿元给我方妹妹杨子莹的基金会，一度被阛阓传是在给我方准备退路。实质上，自3月接过董事局主席的位置后，杨惠妍就未尝享受过“天地第一房企”带来的光环，反而面对的是其高大欠债的压力。曩昔一段时间，杨惠妍不停变卖钞票，一直在为债务和保交楼想想法，连个东谈主的月薪也降至戋戋一万。

本年是地产行业的风雨漂摇，另一位地产二代也在风雨中运行缓缓接办家眷企业。近日，孙宏斌的宗子孙喆一，运行接任融创北京区域总裁。

时年33岁的孙喆一，2011年在波士顿学院取得工商处分及历史双学位后，于2014年就加入融创，在干涉融创前，他曾在贝恩老本、德意识银行、昌荣传播和雪湖老本责任练习过。

2017年，融创在港交所公告称，孙喆一将出任融创中国实施董事，2019年，孙喆一出任融创文化集团总裁，负责融创文化集团的运筹帷幄处单干作。

显著，孙宏斌亦然一步步地培养、磨练、放权给孙喆一。

二代们的每一步成长，背后都显现了父辈们的尽心培养。从讲授上看，二代们都曾有过国外顶尖院校留学的资格，在培养上，也都有父辈在前教导、铺路，这么的教会下似乎很难出现所谓的膏粱子弟。

也曾收拢时间发展的机遇，创业起家的一代们，都已过耳顺之年，朽迈带来的不啻有肉体上的力不从心，更多的是想维上的旅途依赖，难以收拢新经济发展的脚步。

当下热点的新能源、电竞、直播，新兴行业的迭代使创一代们应接不暇，传统的视力再难妥贴当下立异的潮水，依然到了需要新一代东谈主顶上来的时候。

刘永好在腾讯ConTech大会上直言，“老的不往后退，年青东谈主根柢上不去，这是对他们最大的支柱。”躲在父辈的坦护下，二代们永远也长不出我方的羽翼，偶然新行业、新经济崛起的年代，亦然二代们该走出兴盛圈的时机。

03 国外华东谈主提供的模仿样本

比拟吃到国内改进敞开红利的企业家们，发财更早的东南亚华东谈主企业家，大部分一代与二代的集团职权更迭依然完成，以致行将步入守业与毁业轮流的阶段，但也有于今仍在前台驱驰的老东谈主。

华东谈主富豪榜上常年名列三甲、有着“亚洲糖王”之称的郭鹤年依然100岁了，但如故奔波在一线操抓业务。1999年8月，他曾尝试过退休，站到一边不雅看袭取东谈主若何运筹帷幄公司，尽管他依然不去公司办公室，但客户和辖下会径直到家里去找他，大部分业务如故要他来切身主抓。

“我的继任东谈主一直嗅觉到我的存在。我无处不在的身影，让他们无法填补真空。应该说，根柢莫得什么真空。我就在那里。这个实考说明没法见效。”郭鹤年在自传里说谈。

卤莽与他放权太晚关联，郭鹤年的子女们对其统领地位仍心多余悸。

2003年，重返一线后，郭鹤年曾在《南华早报》的董事会议上，冲着依然48岁的女儿大吼，让他滚出去，与会的董事们纳闷至极，不知该往那处看。

事实上，在华侨企业家的家庭中，男性环球长平时处于十足的统领地位。一家之主便是国王。尽管这些富翁们的女儿都依然步入中年，但依然发怵他们的父亲发怒。

泰国耿直集团的谢国民，条目已是中年的女儿们不可在晚餐席上话语。在购物上也受到了一定的截止，谢国民的女儿们“必须乞求父亲给他们新车”。

李嘉诚的宗子李泽钜提到，有一次在会议中瞌睡，被父亲的尖叫声惊醒，好像遭到电击一般。

新加坡首富黄廷芳的大女儿黄志祥掌管着香港信合置业，但50多岁时还住在一间向公司租来的公寓里，而黄廷芳每天都要打电话来盘查公司的现款余额。

华东谈主富翁家庭的典型特征是环球长式的惟上是从。另一个昭彰特色是，青睐讲授。

大巨额企业家我方的出身并不差，国内企业家中，如王健林在部队中进修过，孙宏斌毕业于名校，任正非、柳传志等东谈主在当年都是天之骄子。

郭鹤年小时候便被送入马来西亚名校新山英秘书院，高中毕业后考入新加坡莱佛士学院，和李光耀成为同学。一直被合计是空手起家的霍英东尽管配置在工薪阶级家庭，但赢得了英国政府奖学金，也干涉了精英学校。

具备一定讲授配景和远见的企业家们，往往会将子女送到国外留学，袭取更为新潮的想想和讲授，交班后往往能为企业带来昭彰的活力。因此，华东谈主企业的代际交换其实并不愁二代们的学历、视线，每一位袭取东谈主都不错说是将来可期。

诚然，反面案例也有。泰国前首富、天丝红牛独创东谈主许书方向11个子女莫得东谈主能交班，独一钦选的孙子沃拉育也不胜重任，在2012年9月，许书标灭一火半年后，沃拉育就驾驶跑车将又名考核撞身后逃遁。

泰国警方跟踪到许家时，沃拉育还试图推司机出来顶罪。尽管公论挞伐，但沃拉育如故被其父用50万泰铢保释出狱。2017年，泰国稽查院曾发布对沃拉育的追捕令，但其东谈主依然隐迹国外，一直到2020年，泰国警方又告示取销了对沃拉育的指控。

11个子女齐不争脸，是外界对许家的长入评价。酿成这种成果最大的原因被合计是溺爱和不青睐培养，而这两点在其孙子身上也有所展现。

郭鹤年弥远没找到最适合袭取家业的阿谁孩子，百岁乐龄仍在前台驱驰。母亲郑格如留住的家训对他的影响很大，“儿孙能如我，何苦留多财；倘若不如我，多财亦是空。”